Citations de client sur le bénéfice du coaching

« En coaching on échange, le coach ne dit pas quoi faire. »

« J’ai senti que j’avais switché entre le moi de maintenant et le moi d’avant le coaching. Je sais ce que je veux maintenant et dire NON est plus facile. »

« Le travail sur le cadre de référence en coaching, ça redonne confiance en soi. Ça booste. Maintenant, je sais qu’atteindre la perfection n’est pas possible. »

« Je ne peux plus faire comme les autres juste parce qu’ils le font, comme avant le coaching, c’est fini. »

« Le coaching m’a permis d’être plus sereine, calme, d’avoir plus d’assise dans mes décisions. Ça commence à se voir avec mon N+1, je voudrais que cela se voie aussi avec ma N+2. J’y arriverai si je suis bien dans mes baskets, que je la rassure parce que j’ai l’air sûre de moi. »

« Faire un coaching, c’est comme cultiver son jardin. On remue la terre, on enlève les cailloux et les mauvaises herbes avant de semer. Je souhaite que ça continue, que je grandisse, je vais en profiter.»

« Confiance – Transparence – Honnêteté sont les trois piliers de ce coaching. »

« Je me sers beaucoup du coaching, ça m’a beaucoup apporté. J’ai désacralisé la relation avec mon manager, je l’ai relativisée : on est deux dans la relation, c’est du 50/50. Donc quand quelque chose ne va pas, je ne me dis plus que c’est à cause de moi. Il a sa part et j’ai la mienne. »

Références

François Balta

« Chacun fait de son mieux selon des critères qui lui appartiennent, qui sont sa vision du Monde et sont implicites pour lui. Le coach doit contribuer à rendre explicite et inviter à questionner cette vision. »

« Nous faisons partie d’un système, il s’agit moins de le modifier que de modifier notre manière d’interagir avec lui. »

« Le coaching véritable commence là où les gens savent ce qu’ils devraient faire mais ne le font pas. »


https://www.podcastics.com/podcast/episode/un-coach-a-la-uner-n26-coacher-avec-la-systemique-cooperative-francois-balta-137366/

Podcast

New text element